Prečítať článok:
Sociálna starostlivosť o seniorov je stále viac aktuálnou témou, ktorá sa týka každého z nás. So starnutím populácie rastie dopyt po službách, ktoré zabezpečia dôstojný život našim starším občanom. Aj keď sa systém neustále vyvíja, pred nami stále stojí niekoľko výziev. Výzvy, ktoré sú odrazom zložitej finančnej situácie, kapacitných problémov a personálnych nedostatkov. Ako sa tieto problémy odrážajú na fungovaní sociálnych služieb, ukazuje najnovšia správa Národného kontrolného úradu. Celú správu o výsledku kontroly si môžete prečítať TU.
Neefektívne využitie eurofondov a ich dôsledky
Ten vo svojej poslednej správe upozornil na problémy v oblasti sociálnej starostlivosti o seniorov, ktoré sa týkajú predovšetkým efektivity využívania verejných prostriedkov a koordinácie medzi ministerstvami. Z celkovej sumy 160,7 mil. eur z programu IROP zostalo nevyčerpaných takmer 104 mil. eur, ktoré mohli zvýšiť dostupnosť sociálnych služieb. Tento problém súvisí aj s euro fondovými výzvami IROP, kde rezort investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie neefektívne riadil podmienky a administráciu výziev.
Zvýšený dopyt, nízka kapacita: Problémy zariadení pre seniorov
Zároveň sa ukázalo, že kapacity zariadení pre seniorov sa zvyšujú pomaly. V roku 2024 bolo na Slovensku viac ako 8 600 žiadostí o miesto v týchto zariadeniach, ale počet nových miest sa zvýšil iba o 2 000. Tento stav je dôsledkom politiky deinštitucionalizácie, ktorá bola zavedená bez predchádzajúcej analýzy finančnej udržateľnosti.
Ďalším problémom, ktorý NKÚ identifikoval, je vysoká ekonomická náročnosť prevádzky zariadení rodinného typu. Náklady v týchto zariadeniach často prevyšujú príjmy z príspevkov a úhrad od klientov, čo vedie k potrebe dofinancovania zo strany zriaďovateľov alebo darcov. Tieto zariadenia sa však môžu ocitnúť v situácii, kedy budú musieť zvyšovať svoju kapacitu alebo zvyšovať ceny služieb, čo môže obmedziť ich dostupnosť pre širšiu verejnosť.
Personálne problémy a ekonomická náročnosť prevádzky
Problémy sa objavujú aj v oblasti personálu. Nedostatok kvalifikovaných zamestnancov je naďalej veľkým problémom. Aj napriek rastu miezd v zariadeniach, sú mzdy zamestnancov stále nižšie ako priemerná mzda v národnom hospodárstve, čo zhoršuje ich motiváciu a stabilitu. Nedostatok personálu a financovania je však iba časťou problému. Zariadenia pre seniorov tiež čelili ťažkostiam so zabezpečením ošetrovateľskej starostlivosti. V mnohých prípadoch nemali uzatvorené zmluvy so zdravotnými poisťovňami, čo znamenalo, že náklady na túto starostlivosť museli pokrývať sami poskytovatelia.
Zabezpečenie kvalitnej starostlivosti: Výzvy a riešenia
Obce a mestá by mali v tejto oblasti intenzívne pracovať na:
- zlepšení koordinácie s ministerstvami
- zabezpečení dostatočného financovania a personálnych kapacít v zariadeniach pre seniorov
- systémových riešeniach, ktoré sú potrebné na zlepšenie situácie v oblasti sociálnych služieb a na zabezpečenie dostupnej a kvalitnej starostlivosti pre našich seniorov.
Rastúci dopyt po sociálnych službách pre seniorov, ktorý súvisí s demografickým vývojom, prináša výrazné výzvy. Kontrola NKÚ ukázala, že aj napriek navýšeniu kapacít zariadení pre seniorov, sú tieto kapacity nedostatočné na pokrytie rastúceho dopytu.
Ekonomická udržateľnosť zariadení rodinného typu je v súčasnom systéme financovania problematická, čo môže viesť k zvyšovaniu kapacity alebo dokonca k ukončeniu niektorých služieb. Nedostatok personálu, ktorý sa neúspešne rieši krátkodobými opatreniami, a závislosť rozvoja týchto služieb od európskych zdrojov, môže ohroziť kvalitu a dostupnosť starostlivosti pre seniorov v budúcnosti. Je preto nevyhnutné, aby sa tieto problémy riešili systémovo, s dôrazom na dlhodobé udržateľné riešenia.
Dajte nám vedieť , ak ste mali osobnú skúsenosť s poskytovaním finančných prostriedkov od štátu. Budeme radi ak sa s nami podelíte o vaše dojmy.
Značky: kontrola NKÚ, sociálna starostlivosť, zariadenia pre seniorov
