Prečítať článok:
Playback speed:
Časom a peniazmi sa zaoberá každý. Špecifická forma, v ktorej sa tieto záležitosti dotýkajú starostov je, koľko času budú musieť venovať obci (veľa) a koľko peňazí za to dostanú. A tiež to, do akej miery sú tieto veličiny nemenné. Uvedené otázky ale zaujímajú aj obyvateľov. Trebárs vtedy, ak nie sú s výkonmi svojho starostu spokojní a hľadajú spôsoby, ako úväzok (a odmeňovanie) starostu prispôsobiť jeho aktuálnemu výkonu.
Ohľadne odmeňovania je to jednoduchšie. Zákon o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest, síce ustanovuje určité platové minimá a maximá, no v rámci nich môže zastupiteľstvo starostovi plat pomerne flexibilne meniť. No objavujú sa aj pokusy meniť rozsah starostovho úväzku. T. j. stačil by napr. menší a s príslušnou úpravou platu. To však nie je jednoduché. Starostov úväzok totiž môžu poslanci podľa svojej vôle stanoviť len raz. A to pomerne dlhú dobu predtým, ako sa starosta ujme funkcie. Ďalšie zásahy do starostovho úväzku sú možné už len na jeho návrh.
Prečo je to tak?
Starostovanie, ako výkon verejnej funkcie, je pre väčšinu ľudí závažným zásahom do ich pracovných životov. Preto potrebujú záruku, že ak sa raz zariadia tak, aby mohli úradovať, nik im do ich usporiadania súkromných životov nebude zasahovať. Ak by zastupiteľstvo starostovi bez jeho súhlasu znížilo rozsah jeho úväzku, mohlo mu to spôsobiť závažné komplikácie. Potrestanie starostu za slabý výkon znížením jeho úväzku teda nebude cestou. Je tu ale iný druh zodpovednosti, ktorý môže v tomto prípade zabrať. Zodpovednosť politická. Ale tá už nemôže byť predmetom právneho blogu.
* Právne rady zadarmo? Áno, v našom newslettri! Prihláste sa na jeho odber na stránke vyššie a dostávajte od nás pravidelne praktické a užitočné rady a tipy.
Značky: plat starostu, úväzok starostu, zákon o platových pomeroch, zastupiteľstvo
